6 karakteristika zbog kojih ćete biti primjećeni na poslu
Kada je riječ o poslu, posljednja stvar koju želite jeste da se prisilno izdvajate od kolega. Naravno, raditi solidno, ispunjavati očekivanja i ispunjavati svoje lične ciljeve je i te kako bitno kada gradite svoje ime u poslovnom svijetu. Međutim, tu je još nekoliko osobina koje su malo manje opipljive – ali isto tako važne. U ovom tekstu pročitajte koje su to karakteristike zbog kojih ćete biti primijećeni na poslu ali i ostati dosljedni pravim ljudskim vrijednostima.
Pouzdanost
Postoji li nešto više frustrirajuće nego kada neko obećava da će nešto uraditi, i to svaki put porekne? Većina poslodavaca misli da je pouzdanost nešto što se podrazumijeva na radnom mjestu, ali u stvari ona nije tako česta kao što mislite.
Zbog toga svi supervizori i saradnici istinski cijene onoga ko ostvaruje ono što kaže da hoće – tačno i na vrijeme, ni manje, ni više. Dakle, ukoliko budete držali svoju riječ, vaše okruženje će to prepoznati kao vaš kvalitet i pozitivnu stranu.
Pomoć
U vašoj karijeri je svakako neophodna određena količina zdrave i profesionalne konkurentnosti. Ipak, nemilosrdna spremnost da pomognete nekome ko se bori, zapravo je jedna od stvari koja će vam obezbijediti da budete primijećeni.
Pitajte svog kolegu ili člana tima ako mu možete pomoći sa bilo čim na njihovoj listi obaveza, ili se obratite svom šefu da vidite kako možete olakšati njen ili njegov život tog dana. To što povremeno svoje lične ciljeve ostavite po strani će svakako biti vaša velika prednost.
Upornost
Lako je odustati. Upravo zato je upornost poželjan kvalitet među zaposlenima. Lideri žele da nadgledaju ljude koji su sposobni da se prilagode i pronađu potencijalna rješenja, a ne one koji dižu ruke u trenutku kada “se zaglave”. Kada stanete, trudite se da nastavite.
To što ste osoba koja ne odustaje od rješavanja problema, donijeće vam visok nivo zahvalnosti i priznanja od strane vaših nadređenih i ostatka vašeg tima.
Možda vam bude interesantno: Samomotivacija preduzetnika po iskustvu najupješnijih
Inicijativa
Ljudi koji se ističu u kancelariji nisu oni koji su zadovoljni statusom kvo. To su oni koji stalno rastu, uče i poboljšavaju svoje sposobnosti i sposobnosti ljudi oko sebe.
Odlučno vodite izazovni projekat koji niko drugi ne želi da preuzme. Postavljajte pitanja kada vam budu predstavljene konstruktivne kritike da biste dokazali da ste posvećeni sopstvenom napretku.
Ljubaznost
Čak i ako volite svoj posao, radno mjesto vas može učiniti umornim i razočaranim. Događaju se i brojni konflikti, rokovi vam narušavaju uvježbanu svakodnevicu, a stres se samo gomila.
Ipak, nemojte prevariti sebe da mislite da ljubaznost i u ovakvim momentima neće biti primijećena. Donesite krofne ili napravite kafu za svoj tim, to su male stvari koje čine veliku razliku u odnosima.
Entuzijazam
Postoji nešto magnetno i zarazno u pozitivnom raspoloženju. Kada svi ostali budu nervozni ponedjeljkom, vi budite ti koji donose pozitivan stav u kancelariju. To nikada ne prođe neprimijećeno.
Vaš entuzijazam će nesumnjivo uticati na ljude sa kojima radite. Razmislite, da li biste više voljeli da vas pamte kao osobu koja u kancelariju dolazi sa osmijehom, umjesto da mrmlja i prigovara?
Nadamo se da će vam ovi savjeti pomoći da na pozitivan način budete primijećeni na poslu.